AVERTISSEMENT : Soyez vigilants face aux tentatives d'escroquerie et d'hameçonnage
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Découvrez le portrait de Sarah LIEBER, responsable de l’agence Alphéa Conseil de Colmar, un cabinet de recrutement résolument engagé auprès de ses clients. Plongez dans son parcours et explorez comment cette experte en recrutement redéfinit la proximité avec les entreprises alsaciennes pour créer de véritables partenariats.
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Comme tout nouveau collaborateur chez Alphéa Conseil, l'arrivée de Sarah LIEBER est le fruit d'une rencontre avec son dirigeant.
« Thibault DELFRAISSY faisait partie de mon réseau professionnel LinkedIn. Et quelques mois plus tôt, il a posté une annonce pour recruter ses futurs responsables et ses consultants sur le secteur Grand Est. J’en ai profité pour lui écrire afin de comprendre son projet et ses attentes. Suite à nos échanges, il m’a proposé de le rencontrer avec Élodie, responsable du secteur Alsace. J’ai eu un vrai coup de cœur humain. C’est ce supplément d’âme qui m’a donné envie de rejoindre Alphéa Conseil. Ce qui m’a plu, ce sont les valeurs, l’état d’esprit, et la culture client, qui est vraiment mise en avant. ».
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Comme l’explique Sarah, c’est son envie d’être au plus proche de ses clients qui l’a motivé à ouvrir le cabinet Alphéa Conseil de Colmar. « Alsacienne d’origine, je porte une réelle importance à la proximité des relations que je tisse. Car, oui, faire appel à mes services, c'est créer un vrai partenariat. »
L'Alsace, qui compte plus de 20 000 entreprises, possède un potentiel économique considérable et donc des besoins très importants en matière de recrutement. « Notre objectif est donc de développer notre réseau pour être au plus proche de nos clients. Une des valeurs emblématiques d'Alphéa Conseil, c'est la proximité. »
Les défis des entreprises de Colmar diffèrent complètement de celles de Strasbourg, Metz ou Mulhouse. Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Colmar permet une proximité accrue avec nos clients locaux et sur toute la région Grand Est.
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